Gmina Mrocza

Obłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 3 października 2012r.03.10.2012

Obłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 3 października 2012r.

03.10.2012

 
 
 
 
1. Wymagania niezbędne
 
1)      posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3)      wykształcenie   wyższe ;
4)      nie  skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6)       stan zdrowia pozwalający do zatrudnienia na danym stanowisku,
7)      biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego MS Office , programu graficznego Corel Draw;
8)      biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie;
9)      prawo jazdy kat. B
 
2. Wymagania dodatkowe:
 
1)      znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o finansach publicznych,
d) ustawy o wolontariacie,
e) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
2) umiejętność redagowania tekstów, w tym: informacji, komunikatów prasowych, artykułów informacyjnych i promocyjnych,
3) kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, rzetelność i sumienność,
4) umiejętność pracy w zespole,
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
1 ) w zakresie promocji
 
- opracowywanie materiałów promocyjnych gminy, prowadzenie kroniki, współdziałanie w zakresie opracowywania biuletynów, informatorów i innych publikacji, wprowadzanie danych na stronę internetową i BIP,
 
2) w zakresie kontaktów zagranicznych
 
- współpraca z miastami partnerskimi, nawiązywanie kontaktów z miastami i gminami w krajach Unii Europejskiej, współdziałanie i innymi organizacjami i instytucjami pozarządowymi w zakresie współpracy z Unią Europejską,
 
3) w zakresie sportu, turystyki i rekreacji
 
- współpraca z organizacjami realizującymi zadania w zakresie sportu, turystyki i rekreacji, promowanie obiektów sportowych , rekreacyjnych i turystycznych, nawiązywanie i organizowanie kontaktów zewnętrznych w zakresie pozyskiwania inwestorów prowadzących działalność turystyczną i rekreacyjną,
 
4) w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi
 
- realizacja zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, opracowywanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi, udzielanie pomocy w ubieganiu się o fundusze zewnętrzne dla organizacji i stowarzyszeń,
 
5) w zakresie ochrony zdrowia
 
- wydawanie opinii w sprawie rozkładu godzin pracy aptek , prowadzenie zbioru informacji o zakładach opieki zdrowotnej w zakresie usług medycznych.
 
4. Rekrutacja i zatrudnianie niepełnosprawnych
 
1. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Mrocza nie przekroczył 6%.
2. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
3. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
 
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
 
1. Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Mroczy, ul. Plac 1 Maja 20
2. Specyfikacja pracy na stanowisku:
a) praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na II piętrze w budynku nie posiadającym windy;
b) pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy;
c) praca w terenie;
d) wymiar czasu pracy: pełen etat.
3. Przewidywany termin zatrudnienia : 1 styczeń 2013 roku.
 
6. Wymagane dokumenty:
 
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( kwestionariusz do pobrania w siedzibie Urzędu MiG ( pokój 102 lub na stronie internetowej www.bip.mrocza.pl)
4) kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
6) kserokopia dowodu osobistego oraz książeczki wojskowej w przypadku jej posiadania,
7) oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
8) oświadczenie kandydata, że posiada zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10)  kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku osoby ze stopniem niepełnosprawności
11)  inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
 
,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)”.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 19 października 2012 r. pod adresem Urząd Miasta i Gminy Mrocza, ul. Plac 1 Maja 20, 89 – 115 Mrocza ( pokój nr 207) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: ,, Nabór na wolne stanowisko urzędnicze d/s promocji”
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie ( decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Szczegółowych informacji na temat pracy  udziela Kierownik Referatu Obsługi Administracyjnej i Promocji pokój 311, tel. 052 3867424.


 
Informacja  o wynikach naboru, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: ( www.bip.mrocza.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Mrocza.
 
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie przeprowadzenia dalszej rekrutacji.
 
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego postępowania zostaną zwrócone kandydatom po zakończeniu naboru.