Lista zadań wybranych przez UMiG w Mroczy
ROK 2005
- Zasada przejrzystości polega na skutecznym informowaniu mieszkańców o podstawowych zasadach funkcjonowania administracji lokalnej oraz jej pracy.
Zadania realizowane przez Urząd Miasta i Gminy w Mroczy to:
Zadanie obowiązkowe:
Opracowanie opisu usług świadczonych przez samorząd.
Zadania dodatkowe:
• uruchomienie samorządowego serwisu administracyjnego
• opracowanie systemu oznakowania wewnętrznego w urzędzie
• utworzenie punktu informacyjnego
• utworzenie punktów dostępu do internetu/stron samorządowych
• utworzenie i rozwój sieci tablic informacji lokalnej, zapewniających skuteczny i powszechny dostęp do informacji
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Sebastian Mazur, Stefan Kubicki - Zasada braku tolerancji dla korupcji polega na wcielaniu w życie postawy braku tolerancji dla zachowań, które można nazwać korupcyjnymi.
Zadanie obligatoryjne:
Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników urzędu gminnego.
Zadania dodatkowe:
• opracowanie kodeksu postępowania
• opracowanie procedur postępowania w przypadku naruszenia kodeksu
• opracowanie planu i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu etyki w życiu publicznym
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Sebastian Mazur, Agnieszka Dulińska, Katarzyna Łukaszczyk - Zasada partycypacji społecznej polegająca na prowadzeniu przez władze samorządowe działań na rzecz podniesienia świadomości społeczności lokalnej w zakresie funkcjonowania w ramach demokracji, zasad życia publicznego oraz pomaganiu w tworzeniu organizacji wspierających społeczność lokalną w pełnieniu roli nadzorczej i kontrolnej w tych obszarach.
Zadania obowiązkowe:
Opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
Zadania dodatkowe:
• stworzenie mapy aktywności organizacji pozarządowych i inicjatyw na terenie gminy Mrocza
• stworzenie płaszczyzny dialogu i współpracy z organizacjami biznesowymi
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Joanna Murawiec, Katarzyna Łukaszczyk - Zasada przewidywalności, która polega na planowanym i przewidywalnym działaniu instytucji publicznych oraz na włączeniu w proces długofalowego planowania społeczności lokalnych.
Zadania obowiązkowe:
Opracowanie z udziałem społeczności lokalnej strategii rozwoju społeczno – ekonomicznego gminy oraz krótkiego materiału przybliżającego strategię mieszkańcom.
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Katarzyna Łukaszczyk, Andrzej Musiał - Zasada fachowości przejawiająca się w dobrym przygotowaniu i kompetencji urzędników, którzy potrafią w efektywny sposób wykorzystać istniejące zasoby dla realizacji celów publicznych oraz lepszej obsługi mieszkańców.
Zadania obowiązkowe:
Wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w urzędzie. Procedura musi zawierać wymóg konkursów na stanowiska kierownicze.
Zadania dodatkowe:
• wprowadzenie systemu oceny pracy urzędników
• wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenie
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Danuta Śledzik, Katarzyna Łukaszczyk - Zasada rozliczalności (odpowiedzialności). Zasada ta polega na umiejętności samorządu rozliczania własnej działalności w sposób mierzalny i rejestrowalny, tak aby móc wykazać ilość sił i środków zaangażowanych w poszczególne działania, określić osoby odpowiedzialne za podjęte działania oraz skutecznie poinformować społeczność lokalną o finansowych i organizacyjnych aspektach swojego funkcjonowania.
Zadania obowiązkowe:
Urząd przygotowuje i rozpropaguje książeczkę - coroczny informator budżetowy dla mieszkańców.
Zadania dodatkowe:
• Mierzenie skuteczności projektów i programów realizowanych przez samorząd
Odpowiedzialni za realizację zadania głównego oraz zadań dodatkowych:
Katarzyna Łukaszczyk, Andrzej Musiał
ROK 2006
kontynuacja
- Zasada przejrzystości polega na opracowaniu systemu badania opinii na temat funkcjonującego katalogu usług.
- Zasada braku tolerancji dla korupcji polega na opracowaniu corocznego przeglądu i monitoringu kodeksu etycznego urzędnika prowadzonego przez pracowników urzędu oraz społeczność lokalną.
- Zasada partycypacji społecznej polega na opracowaniu z udziałem społeczności lokalnej procedury konsultacji społecznych.
metryczka
Wytworzył: Katarzyna Łukaszczyk (31 marca 2005)
Opublikował: Sebastian Mazur (31 marca 2005, 09:34:00)
Ostatnia zmiana: Sebastian Mazur (7 lipca 2006, 14:22:27)
Zmieniono: Aktualizacja
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 6599